Aster Tekstil Babaeski Fabrikası’nda Kadınlar Günü harika geçti. Yönetim Kurulu Başkanı’mız İsmail Koçali’nin eliyle dağıttığı kırmızı karanfiller tüm çalışanlarımıza büyük mutluluk verdi.
Emeklerini ortaya koyan, ayakları üstünde duran, gözünde yaş da olsa çalışan çabalayan kadınlar, bir gün size yeter mi, ömrünüz kutlu olsun!
Projelerimiz birbiri ardına sürüyor ve biz, pazarlama dünyasında olup bitenleri, tüketicilerin ve pazarın eğilimlerini gösteren trendleri çok daha iyi anlayarak daha başarılı olacağımıza inanıyoruz.
5 Ocak 2013’te gerçekleştirdiğimiz “Trendler” eğitiminde; tüketici ve pazar beklentilerini daha iyi anlamamızı sağlayacak “Trendler”i öğrendik.
Gelecek nasıl Gelecek?
Rekabetin acımazsızlığı, iletişimin karmaşıklığı ve aidiyet duygusunun hemen hemen her alanda yok olduğu günümüzde beklentileri anlamak için sihirli değnek TRENDLER.
Sosyal psikolojiyi, tüketimi, modayı ve yaşam biçimimizi tetikleyecek bu trendler kışkırtıcı, merak uyandırıcı ve aynı zamanda düşündürücü.
Farkedilmek zorlaşıyor.
Trend nedir?
Trend ne değildir?
Aster ekibi öğrenmeyi sürdürüyor…
2018 vizyonumuza giden yolda giderek hızlanırken, kendi alanında uzman ve deneyimli bir çok ekip de danışman olarak yanımızda yer alıyor. 2 Ocak 2013’te Aster Tekstil Genel Müdürlük’de yapılan toplantıda danışman firmalarımız, kendileri ve projeleriyle ilgili bilgi paylaşımında bulundular. Projelerin entegrasyonu, proje çıktılarının birbirine hizmet etmesi ve tüm bu çalışmaların Aster’i 2018 vizyonu hedeflerine ulaştırması konusunda yapılanlar ve yapılacaklar masanın gündem maddeleriydi.
Aster Tekstil Babaeski Fabrikası çalışanları 22 Aralık gecesi, fabrikada yapılan muhteşem bir yeni yıl kutlaması ile yılın yorgunluğunu attılar. Tabii ki Trakya’nın havaları, Trakya’nın neşesi ve ritimleriyle… Organizasyonda emeği geçen herkese teşekkür ediyor, bir gün 700’ü aşkın dev ekibimizin birlikte eğlenebileceği bir yılbaşı partisi yapabilmeyi umut ediyoruz.
Continue reading “Aster Babaeski Fabrikası’nda Yeni Yıl Coşkusu”
21 Aralık 2012 gecesi yine unutulmaz bir yılbaşı partisi yaşadık. Aster Tekstil Showroom’unda yaptığımız yılbaşı partisini en iyi fotoğraflar anlatır. Herkese bir kez daha mutlu yıllar diliyoruz, hep birlikte ve huzur içinde…
İTKİB’in “Türkiye’nin Tekstil Sektöründe KOBİ’ ler için Sürdürülebilir Ağlar ve İlişkiler Zinciri Oluşturulması” Ortak Programı kapanış toplantısına Aster Tekstil adına Proje Koordinatörümüz Çiğdem Dönmez katıldı.
Aster Tekstil’in Kurumsal Sosyal Sorumluluk konusuna yönelik çalışmalarını, faaliyetlerini ve bakışını anlatan ekip arkadaşımız, şirketimizin bu alanda gerçekleştirdiği projeleri ortaya koydu.
Aster Tekstil, ITKİB tarafından hazırlanan başarılı iş modeli raporunda da küresel markaların güçlü tedarikçileri olan 5 firmadan biri olarak geniş bir biçimde yer almıştı. BM ortak programı ve Bin Yıllık Kalkınma Fonu çerçevesinde , UNIDO , UNDP, ITKIB ve ILO ‘ nun ortaklaşa gerçekleştirdiği Tekstil sektöründe KOBİ’ler için sürdürülebilir ağlar ve ilişkiler zinciri oluşturulması programı bu alanda yapılmış son derece etkili bir çalışma oldu.
Sektörümüzün sürdürülebilirlik alanında bu programın etkisiyle çok daha bilinçli yol alacağına inanıyoruz. Panele bizim adımıza katılan Çiğdem Dönmez’e bir kez daha teşekkür ediyor, yola devam diyoruz.
Continue reading “Aster Tekstil Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerini Anlattı”
Yine azalanın, az ve değerli olanın peşinden gittik bu yıl.
İçimizden geçen tohumlara odakladık duygularımızı. İyice girdik içlerine.
Renklerde, kıvrımlarda, gölgelerde, ışıklarda, açıklarda, koyularda dolaştık, içimizden geçenlerin içinde yeni bir hayat bulduk.
Yakından baktık hayata, şaşırarak…
Vazgeçilmez kırmızıyı, o çok sevdiğimiz sarıyı, neşeli yeşili, kendinden emin moru kaynağında bulduk, size sunduk.
Beraberce görebilmenin, fark edebilmenin, bilmenin ve değiştirmenin tadına varalım diye.
Yaşama kattığımız renklerin, desenlerin, tatların, dokuların nereden geldiğini, kendimize ve siz değerli dostlarımıza anımsatmak istedik.
Tohumun içindeki yaşama ve yaşamın içindeki tohuma bir kez daha saygılarımızı sunuyoruz.
Continue reading “Aster Tekstil 2013 Sürdürülebilirlik Teması”
Aylardır üzerinde titizlikle çalıştığımız, bizi İngiltere pazarının bir parçası haline getiren, müşterilerimize çok daha yakın çalışabileceğimiz ve her şeyden önemlisi de hepimizin sahibi olduğu İngiltere’de ki şirketimiz, Londra merkezde faaliyetlerini resmileştirmiştir.
Artık Aster İstanbul, Aster Babeski ve Aster Londra’dan oluşan çok daha büyük ve güçlü bir yapıya sahibiz.
Hepimize hayırlı uğurlu olsun.
Başarmak sadece ekip çalışmasıyla mümkün. Biz Aster Tekstil ailesi olarak bu konudaki başarımızı dünyaya göstermeye başladık.
Ekibimizin başarıları sadece yaptığımız işle sınırlı kalmıyor. 9 Aralık 2012 Pazar günü yapılan ISOFF TRIAL KUPASI offroad 1.ayak yarışında, ekip liderimiz İsmail Koçali ve ekip arkadaşlarımızdan Devrim Öztürk, çok zorlu bir parkuru profesyonelce ve örnek bir takım çalışmasıyla tamamlayarak 3.lük kupasını aldılar.
Parkurun ne kadar zorlu olduğunu fotoğraflar gösteriyor. Bize de gurur duymak kalıyor.
Zor koşullara uyum, risk ve kriz yönetimi, takım çalışması ve motivasyon.
İşte Aster’in başarı sırrı!
Yalın Enstitü’nün verdigi “Yalın Farkındalık” eğitimi 28.11.2012’de Aster Tekstil’de gerçekleşti. Eğitimin amacı Aster Tekstil’in iş süreçlerinin yalınlaştırılması ile ilgili ilk adımların atılmasıydı.
Yalın üretim ne demektir, yalın düşünce nedir, işleri nasıl yalınlaştırırız sorularının yanıtlarını almaya başladık. Yalın Farkındalık ile ilgili süreçler tamamlanınca sizlerle geniş bir makale ile paylaşacağız.
